ในโลกของธุรกิจ มีบริษัทอยู่หลายรูปแบบหลายขนาด ทั้งองค์กรขนาดใหญ่ องค์กรท้องถิ่น องค์กรไม่แสวงหากำไร บริษัทขนาดเล็ก รวมไปถึงสตาร์ทอัพ...

เป็นที่ทราบกันดีในหมู่ผู้นำองค์กร ว่าค่าแรงมักจะเป็นค่าใช้จ่ายจำนวนมากที่สุด รายละเอียดในส่วนนี้จะประกอบไปด้วยเงินเดือนพนักงาน สวัสดิการ...

เทคโนโลยีมีบทบาทสำคัญใน HR ยุคใหม่ ฟังก์ชันต่างๆ อย่างเช่น ระบบการจัดการข้อมูล หรือระบบ HRMS ช่วยลดภาระในการจัดเก็บ เรียกดู และป้องกันข้อมูล

HR เป็นแรงขับเคลื่อนหลักของธุรกิจในการจัดการเรื่องต่างๆ ไม่ว่าจะเป็นการคัดสรรพนักงานที่เหมาะสมและรักษากลุ่มคนเหล่านี้ให้ร่วมงานอยู่นาน

นอกเหนือจากรูปแบบการทำงาน โมเดลธุรกิจที่มีประสิทธิภาพ รวมไปถึงปัจจัยอื่นๆ ในการประกอบธุรกิจ บุคลากรคุณภาพถือเป็นกุญแจสำคัญที่จะช่วยชี้วัด...

ในโลกยุคดิจิทัลอย่างเช่นทุกวันนี้ เทคโนโลยีมีบทบาทสำคัญอย่างยิ่งต่อชีวิตของเรา จึงไม่แปลกเลยที่เทคโนโลยีจะเข้ามารับหน้าที่สำคัญภายในองค์ก...

การจะเลือกซอฟต์แวร์ Payroll ที่เหมาะกับรูปแบบการทำงานไม่ใช่เรื่องง่ายเลย ซอฟต์แวร์แต่ละอันต่างก็มีฟีเจอร์น่าสนใจที่โดดเด่นเป็นของตัวเอง...

จะรู้ได้อย่างไรว่า Payroll Software อันไหนเหมาะกับองค์กรของคุณ? ในยุคนี้ที่มีสินค้าให้เราเลือกซื้อมากมาย Payroll Software...

พนักงานคือกลไกสำคัญในการเติบโตขององค์กร เพราะฉะนั้นแล้วการจูงใจพนักงานจึงเป็นกลยุทธ์สำคัญที่ทุกบริษัทควรมี หนึ่งในปัจจัยที่ใช้ได้ผลดีและม...

อัตราเงินเฟ้อที่เพิ่มขึ้นในช่วงปี 2022 ที่ผ่านมา ได้กลายเป็นประเด็นสำคัญอันน่ากังวลใจในหมู่ลูกจ้าง ด้วยผลกระทบจากโควิด-19...

นอกจากจะบริหารธุรกิจ และดูแลพนักงานแล้ว เจ้าของธุรกิจก็ย่อมต้องมีธุระส่วนตัวให้ดูแลจัดการ ดังนั้นเมื่อธุรกิจของคุณมั่นคงลงตัวดีแล้ว...

ในยุคนี้ที่องค์กรต้องฉับไว รู้ทันกระแสใหม่และเทรนด์โลกอยู่เสมอ การมีโปรแกรม Payroll ที่มีประสิทธิภาพ มาช่วยซัพพอร์ตงานด้าน HR...

ส่วนสำคัญในการบริหารบริษัท คือการดูแลสวัสดิการพนักงาน รวมไปถึงเอกสารและค่าใช้จ่ายทางกฎหมายให้ครอบคลุมครบทุกด้าน ถือเป็นหัวข้อง่ายๆ...

ข้อมูล หรือ Data ถือเป็นทรัพย์สินอันมีค่าที่แต่ละบริษัทจะนำมาใช้เพื่อออกแบบโมเดลธุรกิจ หรือวางกลยุทธ์ที่ใช้เป็นแนวทางในการดำเนินธุรกิจ...

ดาต้าของบริษัทเป็นข้อมูลเฉพาะ เป็นทรัพย์สินทางปัญญาที่เป็นสมบัติขององค์กร ผู้ที่มีสิทธิ์เข้าถึงจึงมีได้เพียงแค่คนเฉพาะกลุ่ม...

ยุคนี้ค่าตอบแทนไม่ได้มีแค่เงินเดือนอีกต่อไป องค์กรต้องปรับตัวให้ทัน และพร้อมรับมือกับเทรนด์ใหม่ๆ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในการทำงานกับคนรุ่นใหม่...

การประกอบธุรกิจมักจะต้องมีค่าใช้จ่ายหลายส่วน หนึ่งในรายจ่ายหลักที่มีความสำคัญ ก็คือ “เงินเดือนพนักงาน” แม้จะเป็นค่าใช้จ่ายภายในองค์กร...

Data หรือข้อมูล ถือเป็นหัวใจหลักในการดำเนินธุรกิจ ทุกบริษัทย่อมต้องมีข้อมูลทรัพย์สินทางปัญญาเป็นของตัวเองเพื่อมอบบริการหรือสินค้าที่เป็นเ...

เคยไหม? รู้สึกหมดไฟหลังจากทำงานมานาน การทำงานในสายอาชีพที่ชอบถือเป็นเรื่องที่สนุกท้าทาย ได้พัฒนาทักษะความสามารถในทุกครั้งที่ได้รับมอบหมาย...

นอกเหนือจากโมเดลธุรกิจที่โดดเด่นและมีความน่าสนใจแล้ว อีกสิ่งสำคัญที่จะช่วยขับเคลื่อนองค์กรให้ก้าวไปข้างหน้าคือการมีพนักงานคุณภาพที่มากควา...